政企“早餐會”不應拘泥于形式
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原標題：政企“早餐會”不應拘泥于形式
近日，多張河南南陽方城縣不同部門、鄉鎮召開政企“早餐會”的照片在網絡流傳引發關注?！啊痢粒ú块T名稱）與包聯企業負責人暢聊早餐會”的橫幅，紅條白字，格外顯眼，引發眾多網友質疑當地在搞形式主義。
政企“早餐會”，顧名思義，就是政府部門和企業利用早餐時間交流溝通，大家一邊吃飯、一邊交流，其落腳點是收集訴求建議、解決困難問題。毋庸置疑，初心是好的、值得肯定，形式也不錯，這樣更加親民。但是，一頓普普通通的早餐竟然還掛著一條“早餐會”的橫幅，顯然有些形式主義了，給人以“為了開會而開會”的感覺。本意是加強政府與企業、領導干部與企業家之間的聯系，促進領導干部為企業辦實事、解難題、促發展，卻因為形式不對而招致“差評”，委實得不償失。
其實，政企“早餐會”并非河南南陽方城縣的特色。8月9日，湖北孝感市舉行第十二場政企“早餐會”，市領導與企業家代表共進早餐，用餐過程中問需問計，謀良策，話發展；9月2日，黑龍江佳木斯市委書記同企業家代表共進早餐，零距離”了解困難訴求，面對面傾聽意見建議；8月4日，湖南淥口區南洲鎮黨委書記與駐區企業家代表共進早餐、共話發展……不難看出，有的地方已經將這種形式固化為機制和常態，沒有專門橫幅，不搞集中安排，各地各部門結合工作實際和企業需要，因應施策、分類施策、精準施策，重點是在同企業家的交流中把問題找透、把訴求找實、把對策找準。
各部門有各部門的特點，各地區有各地區的實際，雖然各有側重，但是都體現出了紓企解困的責任擔當。懸掛橫幅，無非是為了體現早餐的“不同”，還有為了印證完成任務；統一安排，無非是學習借鑒先進經驗、集中推廣，在一個地區形成良好氛圍?？傮w安排無可厚非，落到實處卻差強人意甚至招致質疑。所以，有兩個地方需要改進，其一，就是不必拉橫幅，既讓人感覺不適，也會拉大和企業之間的距離，形式上需要改進。其二，就是不必集中安排，可以固化為制度機制，但是什么時候實施，需要綜合考慮單位工作實際、領導時間安排和企業生產經營等因素，“拉配郎”只會讓“早餐會”流于形式、缺乏實效。政企“早餐會”，企業是主角，企業家應坐“C位”，不必把會場的那套流程、內容、腔調等搬到餐桌上來。
“早餐會”的時間短暫，如果沒有形成常態長效，那么僅僅只是“見個面”“聊一聊”，那么很難實現預期。所以，為企業解難題、辦實事、促發展，不能局限于“早餐會”，要經常深入企業、經常交心談心，針對企業訴求和困難一個一個解決好、落實好，這樣才能真正贏得民心。（李丁喬）
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